Vous êtes en cours d’acquisition d’un diplôme de management du sport (Bachelor ou Master/MBA) ou de gestion de projets, vous souhaitez participer et connaître le fonctionnement d’une Fédération de Pêche qui fédère 72 associations et près de 25 000 adhérents, acquérir de nouvelles compétences de gestion, management, communication et événementiel ; cette offre est faite pour vous !

Présentation de la structure

La Fédération des Associations de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques du Pas-de-Calais, association loi 1901, est chargée de missions d’intérêt général, relatives à la préservation et à la gestion des milieux aquatiques et des ressources piscicoles.

Elle assure également le développement, la défense et la promotion de la pêche amateur.

Elle fédère et coordonne les actions des 72 Associations Agréées pour la Pêche et la Protection du Milieu Aquatique (AAPPMA) du département.

Les missions sont assurées par une équipe de 11 Salariés placée sous l’autorité du Président et du Conseil d’Administration (15 élus).

Missions :

1. Accompagnement du réseau associatif pêche :
   • Soutenir les associations de pêche dans leurs projets et initiatives.
   • Organiser des réunions d’information et de formation pour les bénévoles et les responsables associatifs.
   • Faciliter les échanges entre les différentes associations de pêche du département.
   • Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gestion des ressources halieutiques.

2. Prospection et suivi des baux de pêche :
   • Identifier et prospecter de nouveaux sites de pêche potentiels.
   • Négocier et établir des baux de pêche avec les propriétaires fonciers.
   • Assurer le suivi administratif et juridique des baux en cours.
   • Maintenir une bonne relation avec les propriétaires et les acteurs locaux.
   • Mise à jour de la cartographie des baux de pêche
3. Organisation d’événements :
   • Planifier et coordonner des événements liés à la pêche ou à la sensibilisation du milieu aquatique (concours, journées découvertes, formations, etc.).
   • Gérer la logistique des événements (réservation de lieux, matériel, communication).
   • Collaborer avec les bénévoles et les associations locales pour assurer le bon déroulement des événements.
   • Évaluer les retours des participants et proposer des améliorations pour les futures éditions.

4. Gestion courante
   • Inventaire matériel
   • Suivi des commandes
   • Suivi de budget

PROFIL DU /DE LA CANDIDAT(E)

Savoir Faire

Maîtrise des techniques d’accueil téléphonique

Très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)

Capacité à travailler sur des logiciels spécifiques (cartographie QGIS serait un plus)

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Savoir être

Capacité à organiser son travail

Capacité de prise d’initiative et de travail en autonomie

Capacité à travailler dans l’urgence et réactivité

Sens de l’accueil et des relations publiques

Sens du travail en équipe

Discrétion, rigueur, disponibilité